Takım içerisinde kültür oluşturmak önemli. Ama şirketlere baktığımda vizyonlar, misyonlar ya da abartılı sloganlar gibi yazılı birçok şey görüyorum. Yazılı bir şeylerin olması senin iyi bir takım kültürü yarattığın anlamına gelmez. Hatta bu tür soğuk yazıları çirkin ve sevimsiz buluyorum.