Katıldığım öğrenci etkinliklerinde en çok aldığım sorulardan birisi ekibinize uygun kişiyi nasıl seçiyorsunuz sorusu. Bu sorunun girişimden girişime değişen cevabı olabilir. Ama benim için en önemli olan şey karakterdir. Eğer takımınıza katılacak kişi iyi niyetli, pozitif ve öğrenmeye açık ise, teknik bir eksiği varsa doğru mentorlük ile çok kısa süre içerisine bu eksiğini kapatacaktır. Biz ona gerekli teknik desteği verir ve severek yatırım yaparız.
Teknik bilgi mi, karakter mi?
Teknik bilgi mi, karakter mi?
Teknik bilgi mi, karakter mi?
Katıldığım öğrenci etkinliklerinde en çok aldığım sorulardan birisi ekibinize uygun kişiyi nasıl seçiyorsunuz sorusu. Bu sorunun girişimden girişime değişen cevabı olabilir. Ama benim için en önemli olan şey karakterdir. Eğer takımınıza katılacak kişi iyi niyetli, pozitif ve öğrenmeye açık ise, teknik bir eksiği varsa doğru mentorlük ile çok kısa süre içerisine bu eksiğini kapatacaktır. Biz ona gerekli teknik desteği verir ve severek yatırım yaparız.